Как правильно досрочно выйти на пенсию

Государство определило список профессий, специалисты которых могут досрочно выйти на пенсию в силу своих заслуг. К ним относятся люди, работающие в тяжелых условиях, к примеру, в горячих цехах, мастера на лесозаготовках, женщины, занятые в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и т.д. Данной льготой также могут воспользоваться инвалиды и другие социально-защищенные категории граждан

Изучите вопрос

Выход на пенсию регулируется несколькими законами:

  • №1032-1 "О занятости населения" от 19.04.1991
  • №400 "О страховых пенсиях" от 28.12.2013
  • №166 "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" от 15.12.2001

В них указаны лица, имеющие право на досрочный выход на пенсию в связи с условиями труда или полагающимися льготами (к примеру, инвалиды). При этом люди, не относящиеся ни к одной из данных категорий, также смогут использовать эту возможность при увольнении в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.

Важно: при сокращении выйти на пенсию можно не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).

Лица, имеющие право на досрочный выход на пенсию

Категории граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию, указаны в 30 статье закона "О страховых пенсиях".

С полным списком можно ознакомиться в Справочнике.

31 статья регулирует работников летно-испытательного состава.

В 32 статье содержится перечень льготных категорий граждан:

  • Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, достигшие возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет
  • Один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до достижения ими возраста 8 лет: мужчины, достигшие возраста 55 лет, женщины, достигшие возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет
  • Опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет
  • Женщины, родившие двух и более детей, достигшие возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях
  • Инвалиды вследствие военной травмы: мужчины, достигшие возраста 55 лет, женщины, достигшие возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет
  • Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности: мужчины, достигшие возраста 50 лет, женщины, достигшие возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 и 10 лет
  • Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики: мужчины, достигшие возраста 45 лет, женщины, достигшие возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет
  • Мужчины, достигшие возраста 55 лет, женщины, достигшие возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет
  • Мужчины, достигшие возраста 50 лет, женщины, достигшие возраста 45 лет, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшие не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков

Досрочный выход на пенсию в связи с сокращением штата

В случае, если сотрудник был уволен в связи с сокращением штата, он может выйти на пенсию досрочно при соблюдении следующих условий:

  • Состоять на учете в службе занятости
  • Не иметь возможности трудоустроиться (в соответствии с предложениями службы занятости)
  • До получения пенсии по старости остается 2 года (мужчине должно быть 58 лет, женщине – 53 года)
  • Страховой стаж составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (при особых условиях труда сроки уменьшаются)

Важно: отказ от всех предложений работы не является основанием для досрочного выхода на пенсию.

Для того, чтобы получать ежемесячные выплаты, необходимо написать заявление в службу занятости (образец можно получить у сотрудников или найти в открытых источниках).

В случае положительного решения гражданину, лишившемуся работы, будет выдано письменное предложение о направлении на пенсию, которое нужно передать в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства в течение 1 месяца.

Важно: если после оформления досрочной пенсии гражданин устроится на работу, выплаты будут прекращены.

Соберите документы

Обязательные документы:

  • СНИЛС

  • Паспорт
  • Трудовая книжка

Дополнительные документы (подаются в зависимости от статуса):

  • Военный билет
  • Диплом об образовании
  • Удостоверение инвалида
  • Свидетельство о перемене имени
  • Справки о зарплатах за 5 лет в период до 1 января 2002 года
  • Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда
  • Документы, подтверждающие стаж (к примеру, трудовой договор)
  • Документы, подтверждающие проживание в районах Крайнего Севера (к примеру, паспорт)
  • Документы, подтверждающие нетрудоспособность членов семьи (к примеру, удостоверение инвалида)

Подайте документы

Для того, чтобы оформить пенсию, необходимо подать "Заявление о назначении пенсии" (образец находится в открытых источниках) и собранные документы в Пенсионный фонд России (ПФР):

  • Лично
  • По почте (с уведомлением о вручении)

Адреса отделений размещены на официальном сайте ПФР.

Для того, чтобы воспользоваться личным кабинетом, необходимо ввести логин и пароль от сайта Госуслуг.

На рассмотрение заявления ПФР дается 10 дней с момента получения документов. В случае положительного результата гражданин будет получать пенсионные выплаты ежемесячно.

Получайте пенсию

Существует несколько способов получения пенсии:

  • Лично в банке
  • На банковскую карту
  • Лично на почте
  • На дом через почту
  • Через 3-е лицо по доверенности
  • Через организацию, занимающуюся доставкой пенсии (лично или на дом)

В зависимости от возможностей необходимо выбрать любой из предложенных вариантов. Также его можно поменять на более удобный, направив заявление в Пенсионный фонд России лично, по почте или через электронную форму.

Данная инструкция была полезна? Поделитесь с друзьями, возможно, она пригодится и им

Выбирайте наиболее подходящую вашему запросу рубрику или воспользуйтесь поиском